A prefeita Iraneide Rebouças realizou a leitura da mensagem anual do Executivo para abertura dos trabalhos legislativos do ano 2022. Pelo quinto ano consecutivo, a prefeita cumpre seu dever cívico de prestar contas do que foi realizado no ano anterior e do que será feito no ano que se inicia. A prefeita apresentou aos vereadores e aos areia-branquenses as ações da administração municipal que podem ser conferidas em seu discurso que segue abaixo na integra:

Minhas senhoras, meus senhores:

Venho a esta Câmara hoje como chefe do Poder Executivo para apresentar a nossa MENSAGEM ANUAL de abertura dos trabalhos legislativos do ano de 2022.

É com alegria e imensa satisfação que aqui comparecemos, pelo quinto ano consecutivo, para cumprir o dever cívico de PRESTAR CONTAS do que realizamos no ano que passou – e de ANUNCIAR os nossos planos, as novas ações que preparamos para o ano que se inicia.

2021 foi um ano muito difícil para todos nós. Mais um ano difícil com a repetição dos graves problemas de saúde pública que nos abateram em 2020.

A pandemia do coronavírus se estendeu com novas ondas trazendo mais dor, mais perdas, aflição e incertezas. Tanto na saúde pública, quanto na economia, e consequentemente no agravamento dos problemas sociais: desemprego, perda de renda e aumento da pobreza. Isso aconteceu em todo o mundo e não foi diferente em Areia Branca.

Apesar disso – apesar de tudo isso – hoje podemos ver como foi brava a nossa gente no enfrentamento de tão grave problema. E como foi proativa e diligente a nossa administração nas ações de combate aos efeitos da pandemia.

Trabalhamos duro, dia e noite, para promover, ao mesmo tempo, as medidas de prevenção e os cuidados e a assistência aos que ficaram doentes. Lidamos com a pandemia com todo o nosso foco, com todas as nossas forças.

Mas também trabalhamos para que a cidade não parasse, para que os serviços continuassem funcionando e para que os investimentos pudessem continuar acontecendo.

Isso também foi uma forma de combate. Uma forma de combater os efeitos colaterais que uma pandemia provoca na vida econômica e social das pessoas.

É assim que temos enfrentado essa crise de escala global em nosso querido município até os dias de hoje.

Agradeço à minha equipe, aos parceiros e todos que colaboraram e colaboram nesta grande batalha pela saúde e pela vida das pessoas.

Minhas amigas e meus amigos, passo agora a destacar os avanços que Areia Branca tem tido e as nossas principais conquistas e realizações do ano que passou, em todas as áreas:

Vamos iniciar pela Educação, um dos setores mais afetados em função da Pandemia, por isso foram instituídas as aulas remotas e, para seu desenvolvimento, adotamos algumas estratégias como a formação dos professores para que pudessem se adaptar ao novo cenário de ensino. Tivemos que desenvolver uma “busca ativa” junto aos estudantes que não estavam assistindo as aulas de forma virtual. Já para aqueles com dificuldade de aprendizagem pelo sistema remoto, foram realizadas aulas escalonadas. Nesse período distribuímos Kits de Merenda Escolar com alimentos direcionados as crianças e adolescentes conforme recomendação dos nutricionistas. Um investimento de aproximadamente de R$ 458 mil. Neste mesmo ano foram criados os Laboratórios de Informática nas Escolas Municipais Geralda Cruz e Valdecir Nunes por meio de doação de computadores do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte. Já a Escola Municipal Francisco da Borja passou a participar do Programa Educação Conectada desenvolvido por meio do Ministério das Comunicações. Nossos estudantes de Ponta do Mel acabaram se tornando referência e, por conseguinte, garotos propaganda do Governo Federal divulgando o projeto nacional de inclusão digital para todo o Brasil. Temos muito orgulho dos nossos meninos e meninas, e dos seus professores!! Ainda em 2021 realizamos melhorias na infraestrutura de parte das escolas do município, a Escola Valdecir Nunes, por exemplo, recebeu pintura e teve todas as mesas e cadeiras das salas de aulas restauradas, foram adquiridos novos aparelhos de ar condicionados, além da cozinha reestruturada. O Centro de Educação Infantil Luiz Breno, na cidade, e as Escolas Municipais Maria Noronha, Santo Expedito e Josimar Soares de Carvalho, na zona rural, são outras instituições de ensino reformadas para receber os alunos de forma presencial esse ano. Quero aqui destacar a aquisição de toda a mobília do Centro de Educação Joana Zelinda após a reabertura da creche para receber os alunos da Educação Infantil da cidade. Mesmo com a pandemia, a Prefeitura de Areia Branca esteve junto as criaças ao realizar de forma presencial, o que foi permitido na época, a Festa das Crianças no dia 12 de outubro. A Secretaria de Educação, em parceria com a Secretaria de Assistência Social, com o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Comude) e com a Associação ELO, realizou de forma bastante esclarecedora, a Semana da Pessoa com Deficiência. Continuando a falar em Educação, a Gerência de Gestão Ambiental, durante a pandemia, desenvolveu campanhas educativas sobre o manuseio e destinação correta do lixo. Realizou a instalação de placas educativas e lixeiras em praças, canteiros e vias públicas como forma de criar na população o hábito e o costume de descartar o lixo da forma certa.  Iniciou, e ainda está em execução, o projeto para desenvolver o empreendedorismo junto a Associação de Marisqueiras. Tivemos também a urbanização e paisagismo da cidade e o início da retomada das discussões para reativar a Associação de Coleta Seletiva de Areia Branca.

Contemplando os agricultores do nosso município, realizamos por meio da Secretaria de Agricultura, a capacitação dos produtores rurais junto as áreas agrícola e também do pescado. Encerramos o ano com uma cobertura de 100% das necessidades vacinais referente a imunização contra a febre aftosa. Sediamos em nossa cidade o AgroNordeste que discutiu sobre o setor pesqueiro do estado contando com a participação do secretário nacional de Pesca e Aquicultura, Jorge Seif, onde o olhar se deu para nossa Areia Branca, a capital estadual do Atum, no qual solicitamos a viabilidade da indústria e do beneficiamento deste pescado, um produto de interesse internacional e de valor agregado. Também beneficiamos 400 produtores com o programa Corte de Terra proporcionando condições adequadas de plantio.

Não podemos esquecer de todo o empenho da administração municipal com a transparência e qualidade dos serviços públicos, em especial ao setor financeiro ao atender as exigências de ter clareza com a prestação de contas do dinheiro público, que aliás é o que também estamos fazendo aqui. Em 2021, nossa administração entrou na era digital, utilizando a tecnologia a favor dos areia-branquenses ao implantar o Projeto Areia Branca Digital que passou a oferecer segurança e transparência ao cidadão e economia aos cofres públicos. O programa foi lançado no mês de agosto, e a previsão, após um ano de funcionamento, é uma economia somente com papel e insumos, em torno de R$ 230 mil. Licença, declaração, alvará, atestado, certidão, cadastro entre outros serviços agora podem ser feitos de casa a partir do celular ou de um computador. Fomos a primeira cidade da Costa Branca e uma das primeiras do Estado a dar essa virada digital. É o nosso compromisso com a modernização e a eficiência da gestão pública.

O Projeto Cidade Empreendedora foi outro marco de nossa gestão em 2021, mesmo com a pandemia, conseguimos realizar treinamentos, capacitações entre outras atividades com o objetivo de melhorar a prestação do serviço público. Os secretários e gerentes participaram do Curso de Liderança Positiva trazendo para suas equipes posicionamentos assertivos refletindo no atendimento ao cidadão ao buscar os órgãos municipais. O curso para compradores preparou os gestores para a nova lei de licitação Nº 14.133/2021, garantindo uma equipe preparada, ágil e atenta aos cuidados necessários com a legalidade no processo de compras públicas. Os empreendedores foram contemplados com o curso para vendedores preparando-os para concorrer as licitações públicas. 25 empreendedores de Areia Branca foram capacitados, conforme a antiga e nova lei de licitação pública. Também foi criado o Projeto Viver e Saborear Areia Branca para desenvolver nossa gastronomia e o nosso turismo. A agencia pernambucana de ecoturismo “Vem de andada” mapeou e divulgou os produtos da terra, tão naturais e comuns para nós, mas extremamente interessantes para quem vem de fora, tornando assim na cidade em um roteiro turístico. Um grupo de turistas já desbravou nossas belezas naturais e por esses dias uma nova turma chega para conhecer e divulgar Areia Branca pelo Nordeste. O turismo é uma importante fonte de renda. Ainda com o Cidade Empreendedora foi criado o Plano de Desenvolvimento Econômico para estimular o fortalecimento das micro e pequenas empresas do município.

A violência contra a mulher aumentou consideravelmente durante a pandemia em todo o Brasil, o fato nos preocupou e, por meio da Secretaria da Mulher e de Promoção a Cidadania, em parceira com o Centro Feminista 8 de Março (CF8), foi criado em Areia Branca a Rede de Atendimento e Enfrentamento a Violência contra a Mulher com o objetivo de garantir a autonomia das mulheres, ampliando a qualidade do serviço através dos quatro eixos previstos na Política Nacional de Enfrentamento a Violência contra as Mulheres: Prevenção, Combate, Assistência e Garantia de Direitos. Não podemos nos calar diante da violência contra a mulher. Também em 2021, em parceria com a Secretaria Municipal de Agricultura e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), foi desenvolvido o curso “Mulheres em Campo”, na comunidade de São Cristóvão, desenvolvendo o empreendedorismo das agricultoras rurais. E vamos falar agora de moradia. A Gerência de Habitação Popular, cumprindo um de seus objetivos que é melhorar a qualidade de vida e bem-estar social da população em vulnerabilidade social, atendeu 126 famílias com aluguel social no ano passado. E neste ano, o serviço será ampliado como veremos a seguir, porque agora vamos falar de saúde.

Uma das maiores expectativas para o primeiro semestre de 2021 foi, sem dúvidas, o início da imunização contra o coronavírus. Criamos o Programa AREIA BRANCA VACINA AGORA, uma campanha de vacinação, estendida a todos os grupos, respeitando os critérios estabelecidos pelo Ministério da Saúde, em um grande esforço conseguimos chegar a 46 mil doses de vacinas contra Covid aplicadas, 80% dos Adultos estão totalmente vacinados, 82% dos Jovem com pelo menos uma dose recebida. Destacamos ainda o trabalho preventivo que foi realizado na desinfecção em ruas, órgãos de saúde, mercados, supermercados e barreiras restritivas de acesso as praias, evitando aglomerações e festas clandestinas. Ampliamos o Centro de Atendimento a Covid que, em junho de 2021, mudou de lugar passando a funcionar em um local exclusivo no anexo do Hospital Sara Kubitscheck oferecendo biossegurança aos pacientes. Chegamos a funcionar 24 horas por dia com um médico destinado a Ala Covid.  Com o fim do Financiamento por parte do Ministério da Saúde em setembro de 2021, o município continuou com o serviço e mantém até hoje o funcionamento o Centro Covid, de segunda a sexta-feira, com atendimento médico pela manhã. A tarde passou a funcionar o Centro de Testagem Rápida Covid. Ainda sobre o hospital municipal cabe ressaltar a aquisição de um gerador com potência suficiente para manter o funcionamento dos serviços de toda unidade hospitalar em eventuais faltas de energia. Adquirimos com recursos próprios 10 bombas de infusão, um dispositivo que realiza a injeção de medicamentos no paciente em quantidade controlada, também adquirimos monitores cardíacos e camas hospitalares para os leitos semi intensivo, equipamentos para a cozinha, reformamos a sala de raio – x e colocamos em funcionamento o autoclave que faz a esterilização de instrumentos de laboratório, médicos e cirúrgicos matando bactérias, vírus, fungos e até esporos para não transmitir infecção aos pacientes. No que se refere a Atenção Básica em Saúde e Vigilância em Saúde o município realizou ações relevantes de prevenção nas nove unidades básicas de saúde. Realizamos um investimos de quase 300 mil reais ao comprar e instalar o Sistema de Prontuário Eletrônico – o PEC, passando a armazenar todas as informações clínicas e administrativas do paciente informatizando e modernizando o atendimento de saúde. Ainda na estruturação das nossas UBS reformamos as Unidades Básica de Saúde Dr Chico Costa, em São Cristóvão, e a Tereza Francisca de Souza, na Redonda, entregamos novos móveis e equipamentos, a exemplo da moderna cadeira odontológica já em funcionamento. A UBS de Serra Vermelha está em fase de conclusão da reforma. Alteramos e levamos para um lugar mais confortável o posto de atendimento médico da Unidade Aldeílda Caldas, na comunidade de Upanema de Cima, um antigo sonho da comunidade. No que que remete a Prestação de Serviços em saúde Especializada, hoje Areia Branca conta com: Ortopedista, Neurologista, Psiquiatra, Pediatra, Otorrino, Endocrinologista, Cardiologista, Geriatra que também atende em Ponta do Mel e na Casa do Idoso, Ginecologista que atende no Centro de Saúde José Nogueira de Melo e em Ponta do Mel, Oftalmologista no Centro de Reabilitação e realizamos exames de ultrassonografia. A Prefeitura de Areia Branca, por meio da Secretaria de Saúde através do Centro Especializado em Reabilitação (CER), está atendendo mais de 50 crianças autistas, na Associação Elo, com Neuropediatra, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Terapeutas Ocupacionais, fisioterapeutas e outros profissionais administrativos. Ampliamos a coleta de exames laboratoriais de sangue e de urina para os pacientes da zona rural das comunidades de Ponta do Mel, Redonda e São Cristóvão, evitando que se desloquem até a cidade. Retomamos com as pequenas cirurgias no Hospital Sara Kubitscheck e diversos procedimentos de pequeno porte como retirada de sinal de pele, lipoma, cisto cebaceo, câncer de pele, camtoplastia, lobuloplastia, retirada do sexto dedo, cirurgias de língua presa e de verrugas, cauterizações de lesões com bisturi elétrico e retirada de ascite (a famosa barriga d’água) e logo iniciaremos as cirurgias eletivas.

Sobre o setor de urbanismo e obras, ressaltamos a urbanização do primeiro trecho da orla de Upanema e de Ponta do Mel, a criação do Beco da Alegria em São Cristóvão, a construção do Memorial da Baleia, pavimentação a paralelepípedos dos bairros José Gadelha, Ilha de Bom Jesus e da rua dos Evangélicos na comunidade de Redonda. Quero destacar o trabalho, já em fase de conclusão, do mosaico realizado no estádio Dr. Gentil Fernandes ressaltando nossas belezas naturais, além da praça do Pôr do Sol e do prédio do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).

FALEMOS AGORA DE 2022:

O ano começa com muitas incertezas, ainda. A pandemia persiste inacreditavelmente com o surgimento de novas variantes e com atenção máxima voltada para a continuidade da vacinação, agora para nossas crianças, além das doses de reforço para os adultos.

Apesar disso, e enquanto trabalhamos nisso, planejamos novas ações, novos investimentos e novas conquistas, em todas as áreas. Vamos a elas:

Por meio da Secretaria de Serviços Públicos, Urbanismo e Obras vamos revitalizar a urbanização do segundo e do terceiro trechos da orla de Upanema, o que compreende os pontos de Santa Amália e do Farol. Além de um muro de arrimo na área do Istambul.  Vamos construir o Centro Cultural Miramar e o Abatedouro Municipal. Entre os projetos está ainda a reforma completa de toda a estrutura da Escola Municipal Geralda Cruz. Quero frisar a aquisição do terreno onde será erguido o Instituto Educacional do Rio Grande do Norte (IERN) e que vamos calçar novas ruas da cidade e asfaltar outas, melhorando substancialmente a nossa infraestrutura. Teremos ainda a reforma das quadras esportivas de Upanema e das comunidades de Redonda, Casqueira I e São José. Também na zona rural pretendemos construir uma praça infantil para as crianças de São Cristóvão e entregar o ginásio esportivo em conclusão. Na cidade, estão na programação a obra da Praça da Codern que terá o Teatro das Dunas, a construção da Praça da Criança onde funciona a Praça Luiz Batista, a revitalização do Cais Público e a construção do Mercado do Peixe, sem esquecer o Centro Gastronômico em Ponta do Mel. O pórtico de sinalização turística na entrada da cidade já está funcionado lá em Irene orientando os turistas e visitantes que chegam a nossa terra. Quero anunciar que no próximo mês de março vamos iniciar uma ação de grande importância para a segurança e bem-estar da população e dos visitantes, além de conforto visual, que é a iluminação com luminárias de LED da cidade, com substituição de braços de luz e alguns postes.

A Gerência de Gestão Ambiental, ligada a Secretaria de Obras, celebra o projeto de turismo sustentável da Estação Manguezal que será parada obrigatória dos areia-branquenses e visitantes para contemplar nossas riquezas naturais como o sal, manguezais e o encontro do rio com o mar. Toda a estrutura está sendo planejada para ser construída com madeira de eucaliptos provindas de apreensão, já solicitada ao IBAMA. Chegando as doações, as obras devem iniciar. Em 2022 serão retomadas as atividades de educação ambiental, de forma presencial, com os alunos da rede pública de ensino e a limpeza dos manguezais que também estavam suspensas devido a pandemia. Temos como objetivo instalar o projeto Biblioteca de Rua, em parceria com o Projeto Cetáceos da Costa Branca, para popularizar e tornar fácil o acesso à leitura de livros educativos, quadrinhos e desenhos com temas relacionados ao meio ambiente. Esperamos com essa ação sensibilizar e fortalecer o respeito pela natureza e pelo trabalho nesta área que vem sendo desenvolvido em nossa cidade.

Vamos falar agora de Habitação popular, estamos realizando a atualização cadastral dos beneficiários do Programa Moradia Temporária. Logo após, vamos anunciar a abertura de novas inscrições para os areia-branquenses sem casa e sem condições de pagar o aluguel. Os que atenderem aos critérios estabelecidos pela lei, e também de acordo a disponibilidade de vagas existentes, serão contemplados com casas alugadas por um período determinado até que consigam o retorno ao mercado de trabalho e ao sustento da família.  Reajustamos, neste ano, o valor do pagamento das moradias provisórias em 20%, passando de 200 para 240 reais por moradia alugada. Fizemos ainda a adesão ao Programa Federal de Regularização Fundiária, construção e melhorias habitacionais, denominado Casa Verde Amarela, onde enviamos dois projetos. Um deles abrange a melhoria e reformas habitacionais em 70 residências e outro em 140. Estamos aguardando o aval do governo federal.

E falando em social, a Secretaria de Assistência Social finalizou no mês de janeiro a atualização cadastral do Programa Renda Cidadão, o maior programa de transferência de renda da história de Areia Branca e do Rio Grande do Norte. Após o balanço, serão realizadas visitas domiciliares a fim de verificar as famílias que não compareceram ao recadastramento. Nossa meta para 2022 é ampliar as ações e programas sociais para alcançar o público em vulnerabilidade e risco social do município. Dentro do Projeto Cidade Empreendedora vamos dar continuidade ao Projeto viver e Saborear Areia Branca, através da formação dos proprietários e funcionários bares e restaurantes sobre a gastronomia com produtos do mar. Colocar em ação o plano de Desenvolvimento Econômico, junto com as demais secretarias do município, a fim de melhorar o empreendedorismo, o emprego, a renda, a cidadania e a nossa economia. Pretendemos executar novas capacitações e qualificações profissionais realizando parcerias com as instituições do sistema S, que abrange: Senac, Senai e Senar, trazendo mais conhecimentos, emprego e renda para os areia-branquenses.

Já a saúde continuará realizando ações que melhorem a qualidade de vida da nossa população seja na continuidade do combate a COVID, seja através da atenção Básica em Saúde e na Atenção Especializada. Dentre as várias ações destacamos para em breve a inauguração do Novo Centro Especializado em Reabilitação – CER II, que além de realizar os atendimentos especializados já contemplados habitualmente, será ampliada a assistência para pacientes ostomizados. Estamos adquirindo todos os equipamentos necessários para o funcionamento do CER.

Na Educação do município, iniciamos o ano com o cadastramento dos universitários e cursistas. Vamos continuar oferecendo transporte gratuito a esses estudantes que precisam se deslocar até o município de Mossoró para assistir aulas. Para tanto, esse serviço será legalizado, através de lei, garantindo a aqueles estudantes que não podem pagar, o transporte gratuito, contribuindo para sua futura formação profissional. Outro objetivo nosso para 2022 é continuar com a recuperação das escolas municipais e a aquisição de equipamentos de informática. Na aréa de Esportes, está sendo estudada a formação de uma seleção municipal de handebol. Temos ainda um projeto de escola de tempo integral para as crianças de 6 e 9 anos e o projeto de EAD (Educação a Distância) em parceria com UFERSA, UFRN e IFRN com convênios para estágios em nossa própria cidade e a criação de  um banco de dados para aproveitamento da mão de obra local. E por fim, também muito importante, a formação para os professores da Educação Inclusiva. Quanto ao piso nacional dos professores, quero tranquilizar e informar aos profissionais que formam a Educação do nosso município que a uma equipe técnica está realizando um estudo aprofundado do impacto financeiro do reajuste, ao final sentaremos para apresentar os cálculos. Garanto aos nossos educadores que a Prefeitura de Areia Branca fará o possível para atendê-los.

Na agricultura de Areia Branca, em 2022, até 2023, pretendemos aumentar em 45% a produtividade dos 25 produtores do município inseridos no Plano de Ação Territorial – cajucultura. Vamos trabalhar ainda com a inserção de novas frutas adaptadas a nossa região como cajarana, pitaia e figo proporcionando lucro ao trabalhador da terra. Também é nossa meta colocar em pratica o projeto piloto “Aquaponia” que é a criação de peixes em consórcio com hortas para melhorar a lucratividade e redução da perda de água além de ofertar alimentação saudável a população. Não podemos deixar de destacar a implementação do Selo SIM que promoverá a segurança alimentar dos produtos de origem animal e vegetal, além de inserir os produtores do município nos programas governamentais. Neste ano, os agricultores continuam a ser capacitados para que possam desenvolver atividades especificas garantindo melhor rendimento. Ainda em 2022 teremos novos poços melhorando o abastecimento de água nas comunidades rurais. Serão perfurados 4 pela Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (CODEVASF) e 6 pela Fundação Nacional de Saúde (FUNASA). O planejamento é beneficiar com esses 10 poços as comunidades rurais de Garavelo I, II, III e IV, São José, São Cristóvão, Novo Mel, Casqueira I e II e Ponta do Mel (serra). Da Funasa, aguardamos a liberação para implantar duas unidades de Solução Alternativa Coletiva Simplificada de Tratamento de Água para o Consumo Humano (SALTA-Z) que vai beneficiar a população da zona rural do município. O SALTA-Z transforma água suja em potável ideal para o consumo humano. O município está acompanhando e auxiliando os moradores dos Garavelos para garantir a titulação de domínio dos moradores destes assentamentos, concedendo a posse legal dos lotes rurais. A gerência de Pesca, ligada a Secretaria de Agricultura, estuda a viabilidade de criação de uma linha de crédito para os pescadores concedendo benefícios a fim de melhorar a atividade pesqueira e as condições de trabalho dos pescadores.

Vamos encerrando o relato das ações falando sobre segurança: no próximo mês de março, assinaremos o Termo de Convenio com a Prefeitura de Mossoró para realização do curso de formação dos Guardas Municipais de Areia Branca. Uma antiga reivindicação da categoria que vamos conseguir atender que resultará em um melhor atendimento à população.

Minhas senhoras, meus senhores.

Antes de concluir dirijo uma palavra a esta Casa. Primeiro, de agradecimento pela parceria que temos mantido até aqui. Segundo, de conclamação! Vamos seguir trabalhando juntos em prol do desenvolvimento de Areia Branca.

É da democracia que existem divergências, cobranças, questionamentos. Mas é desta mesma democracia e, sobretudo, é aspiração do nosso povo, que os agentes públicos e os políticos em geral trabalhem para melhorar as condições de vida da população. Trabalhem pela cidade. Debatam, discutam mas cheguem ao ponto de convergência que é a defesa do mais elevado interesse público.

Quero finalizar agradecendo à nossa equipe administrativa pela dedicação. Não teríamos feitos tanto se não tivéssemos sua ajuda.

Aos nossos parceiros no âmbito estadual e federal: governo do estado, secretários, deputados, senadores e ministros com quem conseguimos o apoio indispensável para realizar nossas ações.

Areia Branca é uma cidade abençoada por Deus. Por sua natureza exuberante, sua geografia, suas potencialidades econômicas e sobretudo pelo seu povo bom, corajoso e acolhedor. Um povo que é a razão maior de tudo o que fazemos e por quem tanto lutamos.

Muito obrigada e Viva Areia Branca!!